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    2015年10月江苏薪酬管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述确定合适的薪酬级差应考虑的因素

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    在胜任能力的构成要素中，一个人行为中的某些相对稳定的特点以及以某种既定方式行事的总体性格倾向称为

    • A、知识
    • B、技能
    • C、自我认知
    • D、人格特征

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