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    2015年10月江苏薪酬管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    薪酬调查在总体上包括调查目的、确定调查范围和对象、_____、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个部分。


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    在长期现金计划的类型中，为期2～3年的员工持续激励计划称为

    • A、事件相关计划
    • B、绩效重叠计划
    • C、项目现金计划
    • D、现股计划

    在薪酬结构中，基本薪酬具有的特征是

    • A、高差异性和高刚性
    • B、高差异性和低刚性
    • C、低差异性和低刚性
    • D、低差异性和高刚性

    企业生命周期一般被分为创立期、成长期、发展期和_______。


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