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2015年10月江苏薪酬管理

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

39

在胜任能力的构成要素中，一个人行为中的某些相对稳定的特点以及以某种既定方式行事的总体性格倾向称为

A、知识
B、技能
C、自我认知
D、人格特征

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员工持股计划的主要类型有：现股计划、期股计划和_______。

双因素理论的提出者是

A、亚当斯
B、梅奥
C、勒温
D、赫茨伯格

在专业技术人员的薪酬结构模式中，尤其适用于高新技术产业组织和上市公司的模式是

A、较高薪酬十奖金模式
B、单一化高薪酬模式
C、科研项目承包模式
D、薪酬十股权激励模式

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