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《06091薪酬管理》试卷（十）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

20

当个人的产出与他人的产出相混合时，员工存在减少投入的倾向，这属于群体激励计划应用局限中的( )

A、搭便车行为
B、偷懒行为
C、社会惰性
D、活塞效应

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强调社会共同负担、社会共享的保险模式是( )

A、投保自助型养老保险
B、强制储蓄型养老保险
C、国家统筹型养老保险
D、社会统筹与个人账户相结合保险

员工获得企业经济性报酬和非经济性报酬的实际感受与其期望值比较的程度是指( )

A、薪酬满意度
B、薪酬满意
C、水平
D、薪酬等级宽度

在员工援助计划模式中，企业与第三方签订合同，可以由第三方的上班地点、本企业的上班地点或者是二者的结合来实施的模式是( )

A、内部模式
B、外部模式
C、合作模式
D、加盟模式

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