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    2017年10月江苏薪酬管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    在我国的法定社会保险项目中,唯--实行个人不缴费原则的社会保险项目是

    • A、养老保险
    • B、医疗保险
    • C、工伤保险
    • D、生育保险
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    公司根据国家政策和物价水平等宏观因素的变化、行业及地区竞争状况、企业发展战略变化、公司整体效益情况以及员工工龄和司龄变化,而对公司所有岗位人员进行的薪酬水平调整称为

    • A、薪酬策略调整
    • B、薪酬整体调整
    • C、薪酬部分调整
    • D、薪酬个人调整

    强调雇员的劳动生产率,更容易采取旨在激励劳动投入的计件工资制,薪酬制度主要与劳动数量挂钩,忽视对雇员创造性和团队精神的培养的企业经营价值观是

    • A、生活质量价值观
    • B、最大利润价值观
    • C、最大产量价值观
    • D、最大产值价值观

    在工作描述的内容中,任职者所从事的工作在组织中承担的责任,所简要完成的工作内容及其要求被称为

    • A、工作概要
    • B、工作范围
    • C、工作职责
    • D、业绩标准

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