实行国家医疗保险模式的代表性国家是-苏州自考网

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苏州自考网> 试题题库列表页> 实行国家医疗保险模式的代表性国家是

2017年10月江苏薪酬管理

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

实行国家医疗保险模式的代表性国家是

A、英国
B、德国
C、美国
D、新加坡

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薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬被称为

A、基本新酬
B、可变薪酬
C、间接薪酬
D、服务薪酬

薪酬平均率是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。当薪酬平均率的数值大于1时,说明

A、实际平均薪酬越接近于薪酬幅变的中间值,薪酬水平越理想
B、大部分职位的薪酬水平在薪酬幅度的中间值以下
C、企业支付的薪酬总额过高,企业的人工成本过高
D、用人单位所支付的薪酬总额符合平均趋势

在薪酬定位模式中,根据职位的不同而进行职位评估,确定职位的重要程度,然后依据市场行情来确定有“竞争力”的薪酬的定位模式被称为

A、基于职位的薪酬定位
B、基于能力的薪酬定位
C、基于技能的薪酬定位
D、基于绩效的薪酬定位

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