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    《06091薪酬管理》试卷(四)

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    在产品本身的质量大体相同的情况下,企业可以以低于竞争对手的价格向客户提供产品。这时企业采取的薪酬战略为( )

    • A、成本领先薪酬战略
    • B、差异化薪酬战略
    • C、专一化薪酬战略
    • D、创新型薪酬战略
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    简述员工持股计划对企业发展的作用。

    那些难以计算或者不必计算工作定额、不存在竞争关系,而只要求按时出勤的工种或岗位适合( )

    • A、按潜在的劳动计量薪酬
    • B、按流动的劳动计量薪酬
    • C、按凝固的劳动技能薪酬
    • D、按动态的劳动计量薪酬

    绩效薪酬体系

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