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    《06091薪酬管理》试卷(四）

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    试题序号

    常用的薪酬调查方法有( )

    • A、企业之间相互调查
    • B、委托调查
    • C、收集社会公开信息
    • D、问卷调查
    • E、访谈法
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    销售员每月有固定的基本薪酬，基础上再根据每个月的销售业绩领取销售佣金或者奖金的一种薪酬设计形式指的是( )

    • A、单一佣金计划
    • B、复合计划
    • C、配套报酬计划
    • D、“瓜分制”薪酬计划

    魏茨曼将报酬制度分为工资制度和___________两种模式。

    简述员工持股计划对企业发展的作用。

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