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《06091薪酬管理》试卷(四）

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33

薪酬调查在总体上包括确定调查目的、确定调查范围和对象、__________、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。

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薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标体现了薪酬管理的( )

A、公平性原则
B、合法性原则
C、一致性原则
D、有效性原则

根据员工可以衡量的工作结果或预先设定的工作目标而给予奖励的一种替代性薪酬体系称为( )

A、基本薪酬
B、激励薪酬
C、附加薪酬
D、业绩薪酬

与组织结构相匹配的薪酬结构类型主要包括平等式薪酬结构、网络式薪酬结构和__________薪酬结构。

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