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    《06091薪酬管理》试卷(四）

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    试题序号

    《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动报酬的( )

    • A、100%
    • B、200%
    • C、300%
    • D、400%
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    以下属于薪酬对员工的功能的是( )。

    • A、社会信号功能
    • B、塑造企业文化
    • C、支持企业变革
    • D、控制经营成本

    薪酬满意度

    简述薪酬调查的具体目的。

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