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    《06091薪酬管理》试卷（七）

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    试题序号

    在1965年提出“复杂人”假设的是(    )


    • A、亚当·斯密


    • B、梅奥


    • C、马斯洛


    • D、埃德加·沙因


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    在薪酬控制的方法中，控制工作时数的方法是(   )


    • A、通过雇用量进行薪酬控制


    • B、通过薪酬水平进行控制


    • C、通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制


    • D、通过薪酬结构进行控制


    简述薪酬调查的范围。


    薪酬层次划分中，一个国家、地区或者行业的平均薪酬高低状况称为(    )


    • A、企业新酬水平


    • B、个人薪酬水平


    • C、微观薪酬水平


    • D、宏观薪酬水平


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