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    《06091薪酬管理》试卷(七)

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    在胜任能力的构成要素中,推动、指导个人行为选择的那些关于成就、归属或者权力的思想,比如一个人希望实现个人成就并且希望影响他人绩效的程度指的是(   )


    • A、动机


    • B、人格特征


    • C、知识


    • D、技能


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    工作说明书应遵循的准则包括(   )


    • A、逻辑性


    • B、准确性


    • C、实用性


    • D、完整性


    • E、统一性


    简述薪酬管理的主要内容。


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