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    《06091薪酬管理》试卷(七)

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    与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型有技能导向的薪酬结构、工作导向的薪酬结构、绩效导向的薪酬结构、_________的薪酬结构和组合薪酬结构。


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    同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值的比率是指(    )


    • A、薪酬比较比率


    • B、薪酬区间比率


    • C、薪酬变动比率


    • D、薪酬等级比率


    长期现金计划中,通常为期为23年的员工持续激励计划的是(   )


    • A、项目现金计划


    • B、绩效重叠计划


    • C、鲁克计划


    • D、斯坎伦计划


    以下选项中,不仅包括企业向员工提供的外在的经济性薪酬,还包括为员工创造良好的工作环境以及工作本身所带来的非经济性的心理效应的薪酬指的是(    )


    • A、可变薪酬


    • B、基本薪酬


    • C、附加薪酬


    • D、全面薪酬


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