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    《06091薪酬管理》试卷(五）

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    薪酬区间中值

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    试述员工福利对企业的作用。（本题10分）

    战略性管理对企业人力资源管理角色转变的要求主要包括( )

    • A、保持与组织的战略目标紧密联系
    • B、应对企业外部环境变化
    • C、减少事务性活动
    • D、实现日常薪酬管理活动的自动化
    • E、积极承担新角色

    整个薪酬调查的关键环节是( )

    • A、确定调查目的
    • B、确定调查范围和对象
    • C、确定调查方式
    • D、对薪酬调查数据的分析
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