影响薪酬满意度的因素有:外部公平、_________、个人公平。-苏州自考网

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《06091薪酬管理》试卷(五）

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试题序号

32

影响薪酬满意度的因素有:外部公平、_________、个人公平。

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能力薪酬体系设计的关键一环是( )

A、能力提炼
B、能力评价
C、能力定价
D、能力分级

每一个职务内设置若干个薪酬标准，不同职务的薪酬标准有部分等级交叉的职位薪酬体系的形式是( )

A、一职数薪制
B、一职一薪制
C、数职一薪制
D、复合职薪制

当使用两种生产要素生产出一定的产品，一种生产要素的数量不变，而继续追加另一种生产要素，每一追加的生产要素单位的生产率将会递减，这被称为( )

A、边际效用递减规律
B、边际效用递增规律
C、边际生产力递减规律
D、边际生产力递增规律

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