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    2018年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2018.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    员工或组织绩效的优劣并不取决于单一的因素,而是受制于主客观的多种因素。这说明绩效具有( )。


    • A、多因性特征


    • B、多维性特征


    • C、静态性特征


    • D、动态性特征


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    试述行为锚定等级评价法的优缺点


    对绩效这一概念的解释,概括起来其典型观点主要有（）。


    • A、结果绩效论


    • B、复杂绩效论


    • C、行为绩效论


    • D、简单绩效论


    • E、统一绩效论


    在绩效内容中,绩效的经度是指( )。


    • A、绩效项目


    • B、绩效指标


    • C、绩效能力


    • D、绩效态度


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