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    2018年10月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2018.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    名词解释题:绩效反馈


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    在绩效沟通的方法中,属于正式沟通的有()。


    • A、书面报告


    • B、吃饭时的闲聊


    • C、咨询


    • D、进展回顾


    • E、管理者与员工的定期面谈


    员工或组织绩效的优劣并不取决于单一的因素,而是受制于主客观的多种因素。这说明绩效具有( )。


    • A、多因性特征


    • B、多维性特征


    • C、静态性特征


    • D、动态性特征


    (填空题)绩效评价指标体系一般由评价指标、指标标准、评价尺度和            四个部分组成。


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