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    2018年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2018.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    职务规范主要包括（）。


    • A、工作识别信息


    • B、工作概要


    • C、工作职责


    • D、工作责任


    • E、任职资格的标准信息


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    将战略形成看成是基于某种组织状态来整合已有战略观点而实现转变的过程的战略管理理论学派是( )。


    • A、文化学派


    • B、环境学派


    • C、结构学派


    • D、学习学派


    （填空题）从管理学视角来看,绩效是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出,包括个人绩效和          。


    在商业组织目标和绩效目标驱动下,通过评估问题症状,分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略,改进绩效,从而促使组织商业目标和绩效目标的达成。这种解决组织绩效问题的方式称为( )。


    • A、结果导向


    • B、愿望导向


    • C、需要导向


    • D、过程导向


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