用来承认员工在过去一段时间里工作行为和成就的工资称为( )。-苏州自考网

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2018年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

9

用来承认员工在过去一段时间里工作行为和成就的工资称为( )。

A、基本工资
B、奖金
C、绩效工资
D、福利与服务

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不管员工绩效考核的结果是好是坏,一定要给员工多一些鼓励,要让员工把一种积极向上的态度带到工作中去。这一绩效反馈的原则是( )。

A、经常性原则
B、多问少讲原则
C、制度化原则
D、正面引导原则

（填空题）为了使绩效计划的确定取得预期效果事先必须准备好相应的信息。这些信息主要包括:关于企业的信息、和关于个人的信息。

名词解释题：工作分析

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