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    2018年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2018.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    目标管理法源自于( )。


    • A、彼得·德鲁克


    • B、马克斯·韦伯


    • C、奥迪·奥恩


    • D、瓦泽瑞坎普


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    名词解释题：绩效反馈


    不管员工绩效考核的结果是好是坏,一定要给员工多一些鼓励,要让员工把一种积极向上的态度带到工作中去。这一绩效反馈的原则是( )。


    • A、经常性原则


    • B、多问少讲原则


    • C、制度化原则


    • D、正面引导原则


    在绩效改进评价类型中,通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续能力持续效果的是( )。


    • A、形成性评价


    • B、总结性评价


    • C、证实性评价


    • D、元评价


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