由于员工的激励状态、技能水平和环境因素的变化，绩效也是会改变-苏州自考网

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2018年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

由于员工的激励状态、技能水平和环境因素的变化，绩效也是会改变的。这就要求在评价绩效的时候不能凭已有的印象和僵化的观点来看待绩效问题，这说明绩效具有( )。

A、多因性特征
B、多维性特征
C、动态性特征
D、静态性特征

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客户需要什么，就给他们什么。这种解决组织绩效问题的方式是( )。

A、需要导向
B、结果导向
C、愿望导向
D、过程导向

工作分析中“天然的”最佳主体是( )。

A、工作分析小组
B、工作岗位的任职者
C、任职者的直接主管
D、工作分析的基本对象

目标管理法的优势有（）。

A、形成激励
B、有效管理
C、明确任务
D、创造优势
E、控制有效

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