以业绩报告为基础的绩效评估方法有（）。-苏州自考网

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2018年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

28

以业绩报告为基础的绩效评估方法有（）。

A、因素考核法
B、自我报告法
C、业绩评定表法
D、配对比较法
E、强制分布法

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在设计绩效评价指标权重时，将各个评价指标进行比较，然后将比较结果汇总进行比较，从而得出权重的设计方法是( )。

A、经验判断法
B、重要性排序法
C、倍数加权法
D、对偶比较法

在对战略的界定中，认为战略是差异化的选择与定位的是( )。

A、迈克尔·波特
B、詹姆斯·布莱恩
C、切斯特·巴纳德
D、伊戈尔·安索夫

绩效管理的各个组成要素彼此关联且相互区别，这些组成部分既无多余也无不足，构成了绩效管理系统的整体称为绩效管理系统的( )。

A、整体性
B、集合性
C、目的性
D、相关性

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