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    2018年1月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2018.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述绩效考核主体选择的要求。


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    将绩效考核分为定期考核和不定期考核的划分标准是( )


    • A、考核时间


    • B、考核性质


    • C、考核目的


    • D、考核形式


    名词解释:工作分析


    绩效计划是对职位整体工作职责的唯一评价手段,因此必须要通过合理分配关键绩效目标与工作目标完成效果评价的内容和权重,实现对职位全部重要职责的合理均衡。这一绩效计划制定的原则是( )。


    • A、足够激励原则


    • B、可行性原则


    • C、突出重点原则


    • D、综合平衡原则


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