简述绩效考核结果应用的原则。-苏州自考网

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2018年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

44

简述绩效考核结果应用的原则。

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国外绩效管理的发展大致经历了三个时期。其中20世纪90年代至今是( )。

A、成本绩效管理时期
B、财务绩效管理时期
C、过程绩效管理时期
D、绩效管理创新时期

名词解释题：360度绩效反馈

制定公司战略时，企业高层对下属部门不做具体硬性规定，而要求各部门先积极提交战略方案，在此基础上，企业最高管理层加以协调和平衡并最终先形成公司整体战略，这种制定公司战略的方法是( )。

A、总分层次法
B、自上而下法
C、自下而上法
D、上下结合法

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