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    《06091薪酬管理》试卷（二）

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    试题序号

    薪酬层次划分中，以组织、企业为单位计算的员工的平均薪酬水平，包括某一时点的平均水平或某个时期的平均水平的是( )。

    • A、宏观薪酬水平
    • B、个人薪酬水平
    • C、企业薪酬水平
    • D、微观薪酬水平
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    从企业的内部环境来说，影响薪酬水平定位最直接的因素是________。

    人格特征

    美国麻省理工学院经济学教授马丁・魏茨曼提出的薪酬理论是(   )。


    • A、分享经济理论  


    • B、边际生产力工资理论


    • C、工资基金理论


    • D、效率工资理论


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