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    《06091薪酬管理》试卷(二)

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    经理股票期权制度最早产生于( )。

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    • B、美国
    • C、新加坡
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    员工获得企业经济性报酬和非经济性报酬的实际感受与其期望值比较的程度指的是________。

    根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级,通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪幅度的薪资制度,这种薪酬体系指的是( )。

    • A、职位薪酬体系
    • B、技能薪酬体系
    • C、能力薪酬体系
    • D、绩效薪酬体系

    在薪控制的方法中,控制员工人数的方法是( )。

    • A、通过雇佣量进行薪酬控制
    • B、通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制
    • C、通过薪酬水平进行薪酬控制
    • D、通过薪酬结构进行薪酬控制

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