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    《06091薪酬管理》试卷(二)

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    效率工资理论的开山之作是()。

    • A、《工作与激励》
    • B、《效率工资假说、剩余劳动力和欠发达国家的收入分配》
    • C、《财富的分配》
    • D、《探索企业生产之路一美国优秀公司的管理经验》
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    当企业非常重视效率,尤其是对操作水平的要求很高时,该企业往往会采取( )

    • A、成本领先薪酬战略
    • B、差异化薪酬战略
    • C、专一化薪酬战略
    • D、创新型薪酬战略

    彼得斯与沃特曼提出了“企业文化”的概念,首次出现在1982年出版的(   )


    • A、《财富的分配》   

    • B、《探索企业成功之路一美国优秀公司的管理经验》

    • C、《政治经济学原理》


    • D、《就业、利息和货币通论》


    简述岗位评价的作用。

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