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    《06091薪酬管理》试卷(二)

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    试述计件制薪的优缺点。(本题10分)

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    医疗保险模式包括( )

    • A、国家医疗保险模式
    • B、社会医疗保险模式
    • C、商业性医疗保险模式
    • D、储蓄医疗保险制度模式
    • E、企业医疗保险模式

    当企业非常重视效率,尤其是对操作水平的要求很高时,该企业往往会采取( )

    • A、成本领先薪酬战略
    • B、差异化薪酬战略
    • C、专一化薪酬战略
    • D、创新型薪酬战略

    用来区别特定工作与组织中其他工作的是( )。

    • A、工作标志
    • B、工作概要
    • C、工作职责
    • D、工作权限

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