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《06091薪酬管理》试卷（二）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

22

在薪控制的方法中，控制员工人数的方法是( )。

A、通过雇佣量进行薪酬控制
B、通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制
C、通过薪酬水平进行薪酬控制
D、通过薪酬结构进行薪酬控制

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在员工援助计划模式中，许多企业集中他们的资源共同制定的一个员工援助计划的模式是( )。

A、内部模式
B、外部模式
C、合作模式
D、加盟模式

技能的类型通常可划分为深度技能、广度技能和________三类。

薪周查在体上包括的步骤主要有( )。

A、确定调查目的
B、确定调查范围和对象
C、确定调查方式
D、薪酬调数据的统计分析
E、提交薪酬调查分析报告

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