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    2021年4月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

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    试题序号

    人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是()

    • A、20世纪50年代
    • B、20世纪60年代
    • C、20世纪70年代
    • D、20世纪80年代
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    与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是()

    • A、强调员工技能的高度专业化
    • B、薪酬系统更加关注外部公平性
    • C、为员工提供较宽广的职业通道
    • D、培训主要集中在强化员工的协作能力上

    招募信息包括内部信息和外部信息,下列选项属于内部信息的是()

    • A、组织发展现状
    • B、组织所处城市环境
    • C、竞争对手的薪酬水平
    • D、劳动力市场供求状况

    招聘是人力资源管理的重要环节,下列选项属于招聘基本前提的是()

    • A、招聘成本评估
    • B、人员素质测评
    • C、人力资源规划
    • D、职业生涯规划

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