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    2021年4月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    简述工作设计的内容。

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    组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规定的制度是（）

    • A、行为幅度制度
    • B、行为导向制度
    • C、行为归化制度
    • D、行为时空制度

    简述企业制定招募计划包含的内容。

    在薪酬构成中，预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工，并根据员工的实际业绩达成情况按规定给子兑现的薪酬是（）

    • A、基本薪酬
    • B、固定薪酬
    • C、福利薪酬
    • D、激励薪酬
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