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    2021年4月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    试题序号

    下列选项属于讲授培训法缺点的是（）

    • A、随意性
    • B、无序性
    • C、开发时间较长
    • D、缺少交流和沟通
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    以员工对工作的胜任力为依据支付的薪酬被称为（）

    • A、绩效薪酬
    • B、能力薪酬
    • C、职位薪酬
    • D、外在薪酬

    招聘是人力资源管理的重要环节，下列选项属于招聘基本前提的是（）

    • A、招聘成本评估
    • B、人员素质测评
    • C、人力资源规划
    • D、职业生涯规划

    试从员工的角度论述薪酬的功能。（本题10分）

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