与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是（）-苏州自考网

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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

30

与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是（）

A、强调员工技能的高度专业化
B、薪酬系统更加关注外部公平性
C、为员工提供较宽广的职业通道
D、培训主要集中在强化员工的协作能力上

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绩效考核体系包括的内容有（）

A、考核对象
B、考核主体
C、考核内容
D、考核方法
E、考核周期

在薪酬构成中，预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工，并根据员工的实际业绩达成情况按规定给子兑现的薪酬是（）

A、基本薪酬
B、固定薪酬
C、福利薪酬
D、激励薪酬

下列选项属于物质激励的有（）

A、奖金激励
B、福利激励
C、目标激励
D、成长激励
E、荣誉激励

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