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    2021年4月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    试题序号

    员工的绩效可以从工作业绩、工作努力和工作态度等方面进行评价，这种说法体现的绩效特点是（）

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、可持续性
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    人力资源战略包括的内容有（）

    • A、人力资源的使命
    • B、人力资源发展的目标
    • C、人力资源发展的方针
    • D、人力资源发展的政策
    • E、人力资源发展的方向

    在薪酬构成中，预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工，并根据员工的实际业绩达成情况按规定给子兑现的薪酬是（）

    • A、基本薪酬
    • B、固定薪酬
    • C、福利薪酬
    • D、激励薪酬

    为考察被测者的组织协调能力，最适用的测评方法是（）

    • A、笔试

    • B、心理测验

    • C、结构化面试

    • D、无领导小组讨论

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