背景资料:ZM公司是一家成长迅速。技术领先。效益良好的科技公司。-苏州自考网

欢迎您访问苏州自考网！今天是2024年12月23日星期一

苏州自考网> 试题题库列表页> 背景资料:ZM公司是一家成长迅速。技术领先。效益良好的科技公司。该公司特别要求人力资源管理者-定要懂业务。随着对人力资源的开发和利用，企业的决策受到人力资源管理的影响越来越多。因此，企业人力资源管理逐渐被纳入企业发展战略中，成为企业谋求发展的核心因素。ZM公司强调-一个合格的人力资源管理者必须参与到战略决策中去，要站在决策层的高度，用战略引导决策层，同他们一~起研究如何达成公司战略，告诉决策层各部门负工应该做什么，怎么做，做到什么程度，然后将其转变为考核指标，从而用绩效引导员工行为。问题: (1) 简述战略性人力资源管理的特点。

2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

1

背景资料:
ZM公司是一家成长迅速。技术领先。效益良好的科技公司。该公司特别要求人力资源管理
者-定要懂业务。随着对人力资源的开发和利用，企业的决策受到人力资源管理的影响越
来越多。因此，企业人力资源管理逐渐被纳入企业发展战略中，成为企业谋求发展的核心
因素。ZM公司强调-一个合格的人力资源管理者必须参与到战略决策中去，要站在决策层的
高度，用战略引导决策层，同他们一~起研究如何达成公司战略，告诉决策层各部门负工应
该做什么，怎么做，做到什么程度，然后将其转变为考核指标，从而用绩效引导员工行为。
问题: (1) 简述战略性人力资源管理的特点。

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

以员工对工作的胜任力为依据支付的薪酬被称为（）

A、绩效薪酬
B、能力薪酬
C、职位薪酬
D、外在薪酬

简述企业制定招募计划包含的内容。

下列选项属于人力资源管理作用的有（）

A、协助组织达成目标
B、为组织招聘和培训合格的人力资源
C、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
D、就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通
E、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高

热门相关试卷

2022年4月人力资源管理（一）

#总分：100分#

2023年4月人力资源管理（一）

#总分：100分#

2017年4月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2015年10月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2018年10月人力资源管理(一)

#总分：100分#

2020年8月人力资源管理（一）真题

#总分：分#

热门专业

社会工作与管理

人力资源管理

食品科学与工程

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京航空航天大学自考 | 江南大学自考 | 扬州大学自考 | 南京邮电大学自考 |

苏州自考 | 苏州自考网 | 苏州自学考试 | 江苏自学考试 | 苏州自考报名 | 苏州自考网上报名 | 苏州自考大专 | 苏州自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 苏州自考网 www.szccsc.com All Rights Reserved.
声明：本站为苏州自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-6

苏公网安备 32050802011805号

投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });