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    2021年4月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项属于人力资源管理作用的有()

    • A、协助组织达成目标
    • B、为组织招聘和培训合格的人力资源
    • C、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
    • D、就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通
    • E、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高
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    美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因,下列选项属于外因的是()

    • A、能力
    • B、人格
    • C、情绪
    • D、情境

    下列选项属于人力资源规:划要保证得到长期利益的对象是()

    • A、社会
    • B、组织
    • C、组织和个体
    • D、社会和政府

    以员工对工作的胜任力为依据支付的薪酬被称为()

    • A、绩效薪酬
    • B、能力薪酬
    • C、职位薪酬
    • D、外在薪酬

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