组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规-苏州自考网

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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

32

组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规定的制度是（）

A、行为幅度制度
B、行为导向制度
C、行为归化制度
D、行为时空制度

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下列选项属于讲授培训法缺点的是（）

A、随意性
B、无序性
C、开发时间较长
D、缺少交流和沟通

人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是（）

A、20世纪50年代
B、20世纪60年代
C、20世纪70年代
D、20世纪80年代

绩效考核体系包括的内容有（）

A、考核对象
B、考核主体
C、考核内容
D、考核方法
E、考核周期

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