• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年11月20日星期三

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 45

距1月自考准考证打印 38

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 使用人力资源必须及时,使用时间不一样,所得效益也不相同。人力资源的这一特征指的是()

    2021年4月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    使用人力资源必须及时,使用时间不一样,所得效益也不相同。人力资源的这一特征指的是()

    • A、生成过程的时代性
    • B、开发对 象的能动性
    • C、使用过程的时效性
    • D、闲置过程的消耗性
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因,下列选项属于外因的是()

    • A、能力
    • B、人格
    • C、情绪
    • D、情境

    简述员工培训中案例分析法的优点。

    招聘是人力资源管理的重要环节,下列选项属于招聘基本前提的是()

    • A、招聘成本评估
    • B、人员素质测评
    • C、人力资源规划
    • D、职业生涯规划

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习