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    2021年4月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    试题序号

    为考察被测者的组织协调能力，最适用的测评方法是（）

    • A、笔试

    • B、心理测验

    • C、结构化面试

    • D、无领导小组讨论

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    人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是（）

    • A、20世纪50年代
    • B、20世纪60年代
    • C、20世纪70年代
    • D、20世纪80年代

    完成工作任务所需要的工具、仪器、设备等是（）

    • A、工作规范
    • B、工作权限.
    • C、工作条件
    • D、工作职责

    侧重于技能、技巧提高和行为规范调整的培训，其适用的对象是（）

    • A、普通员工
    • B、基层管理入员
    • C、中层管理人员
    • D、高层管理人员
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