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    2023年1月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    沟通在绩效目标制定中非常重要,沟通的重点和难点在于(     )


    • A、绩效计划制定时的沟通


    • B、绩效计划实施过程中的沟通


    • C、绩效计划实施效果反馈中的沟通


    • D、绩效计划修正中的沟通


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    使用一些带有程度差异的形容词、副词、名词修饰的词组揭示有关评价标志的状态、水平变化与分布情形的绩效评价尺度的类型是(     )


    • A、量词式标度


    • B、等级式标度


    • C、数量式标度


    • D、定义式标度


    判断是否能“做正确的事”成为对其进行绩效考核的关键所在,其考核对象是(     )


    • A、高层管理人员


    • B、中层管理人员


    • C、生产运营人员


    • D、研发人员


    单位内人们对个人利益有关的制度、政策和措施的公平感受是(     )。


    • A、组织公平感


    • B、社会公平感


    • C、分配公平感


    • D、程序公平感


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