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    2023年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    员工们害怕考核自己的绩效，通常对考核持有抵触情绪，这是因为(     )。


    • A、绩效考核者专业性不强


    • B、考核结果不公正


    • C、对考核认识有误区


    • D、考核方法太单一


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    使用一些带有程度差异的形容词、副词、名词修饰的词组揭示有关评价标志的状态、水平变化与分布情形的绩效评价尺度的类型是(     )。


    • A、量词式标度


    • B、等级式标度


    • C、数量式标度


    • D、定义式标度


    简述绩效反馈面谈的原则。


    在绩效计划的主体人员构成中，发挥“提高员工参与绩效计划制定的积极性”作用的是(     )。


    • A、董事长


    • B、人力资源管理专业人员


    • C、直接上级


    • D、员工本人


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