将各个评价指标进行比较，然后将比较结果汇总进行比较，从而得出-苏州自考网

欢迎您访问苏州自考网！今天是2024年12月23日星期一

苏州自考网> 试题题库列表页> 将各个评价指标进行比较，然后将比较结果汇总进行比较，从而得出权重的设计方法称为。

2023年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2023.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

33

将各个评价指标进行比较，然后将比较结果汇总进行比较，从而得出权重的设计方法称为。

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

简述绩效考核结果应用中出现的问题。

使用一些带有程度差异的形容词、副词、名词修饰的词组揭示有关评价标志的状态、水平变化与分布情形的绩效评价尺度的类型是( )。

A、量词式标度
B、等级式标度
C、数量式标度
D、定义式标度

绩效改进的基本流程包括（）。

A、设计和开发干预措施
B、实施干预方案（变革管理）
C、绩效分析
D、管理者与员工面谈
E、评价绩效改进

热门相关试卷

2022年10月绩效管理

#总分：100分#

2019年1月绩效管理

#总分：100分#

2016年10月绩效管理

#总分：100分#

2023年10月绩效管理

#总分：100分#

江苏绩效管理模拟卷一

#总分：100分#

江苏绩效管理模拟卷四

#总分：100分#

热门专业

心理健康教育

汉语言文学

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京航空航天大学自考 | 江南大学自考 | 扬州大学自考 | 南京邮电大学自考 |

苏州自考 | 苏州自考网 | 苏州自学考试 | 江苏自学考试 | 苏州自考报名 | 苏州自考网上报名 | 苏州自考大专 | 苏州自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 苏州自考网 www.szccsc.com All Rights Reserved.
声明：本站为苏州自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-6

苏公网安备 32050802011805号

投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });