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    2023年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    绩效目标的组成包括（        ）。


    • A、绩效周期


    • B、行动方案


    • C、绩效内容


    • D、绩效指标


    • E、绩效标准


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    判断是否能“做正确的事”成为对其进行绩效考核的关键所在，其考核对象是(     )。


    • A、高层管理人员


    • B、中层管理人员


    • C、生产运营人员


    • D、研发人员


    沟通在绩效目标制定中非常重要，沟通的重点和难点在于(     )。


    • A、绩效计划制定时的沟通


    • B、绩效计划实施过程中的沟通


    • C、绩效计划实施效果反馈中的沟通


    • D、绩效计划修正中的沟通


    激励理论大致可分为四种：             、动机—目标激励模式、权衡激励模式和强化激励模式。


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