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    2023年1月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述绩效沟通的作用


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    沟通在绩效目标制定中非常重要,沟通的重点和难点在于(     )


    • A、绩效计划制定时的沟通


    • B、绩效计划实施过程中的沟通


    • C、绩效计划实施效果反馈中的沟通


    • D、绩效计划修正中的沟通


    企业制订绩效目标时遵循SMART原则,其中R表示绩效目标是(     )


    • A、与部门目标高度相关的


    • B、可衡量的


    • C、具体的


    • D、可达到的


    简述绩效考核结果应用中出现的问题


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