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2023年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2023.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

使用一些带有程度差异的形容词、副词、名词修饰的词组揭示有关评价标志的状态、水平变化与分布情形的绩效评价尺度的类型是( )。

A、量词式标度
B、等级式标度
C、数量式标度
D、定义式标度

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绩效管理对组织文化的影响作用体现为( )。

A、强化和构建作用
B、强化和发展作用
C、推动和发展作用
D、推动和构建作用

简述工作分析对人力资源管理的意义。

制定公司战略的方法通常有( )。

A、自左而右法、自右而左法和左右结合法
B、自上而下法、自下而上法和上下结合法
C、自内而外法、自外而内法和内外结合法
D、自远而近法、自近而远法和远近结合法

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