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    2015年4月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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    试题序号

    下列选项中关于某私营企业的行为不违反劳动法的是( )

    • A、不同意职工组建工会
    • B、以女性为由拒绝招收5名女工
    • C、招收2名15周岁的工人
    • D、辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
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    下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括( )

    • A、发生劳动争议后,当事人必须先申请调解
    • B、经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    • C、当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解.
    • D、当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    甲乡镇企业在吕某与乙国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给乙国有企业造成了经济损失。对此下列表述正确的是( )

    • A、甲乡镇企业应承担相应的行政责任
    • B、甲乡镇企业应承担说服吕某回到乙国有企业工作的责任
    • C、甲乡镇企业与吕某承担连带赔偿责任
    • D、甲乡镇企业应承担的赔偿贵任不得低于给乙国有企业造成的损失的50%

    失业保险

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