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    2015年4月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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    试题序号

    齐某为徐某的母亲。2013 年9月,康华公司委派徐某到国美公司君悦店从事手机销售工作。徐某与康华公司未签订劳动合同。2014年4月16日,徐某上班途中遭遇车祸死亡。2014年5月21日,齐某向当地劳动争议仲裁委员会提出申请,要求确认徐某与康华公司存在劳动关系。仲裁过程中,齐某提交了康华公司向国美公司出具的“促销担保书”复印件作为证据,证明徐某是康华公司员工。康华公司对该复印件的真实性未提出异议。仲裁委员会支持了齐某的主张,康华公司不服该仲裁裁决,起诉到某基层法院。

    请回答:(1) (5分)齐某是否具备本案当事人资格,为什么?

    (2)(4分)“促销担保书”复印件能否作为本案诉讼的定案依据,为什么?


     


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    下列选项中关于中国与国际劳工组织的关系表述正确的是( )

    • A、劳动法律事实是劳动法律关系建立、变更和消灭的条件之一
    • B、劳动法律事实包括行为和事件
    • C、劳动争议判决也属于劳动法律事实
    • D、劳动法律事实是不以人的意志为转移的客观事实

    赵某是青峰公司的员工,某休息日逛街过程中被孙某驾车撞伤,经交通管理部门认定孙某负全部责任。期间赵某花费医疗费若干,下列关于该医疗费用负担的说法正确的是( )

    • A、赵某可以要求青峰公司申报工伤,由工伤保险基金支付
    • B、赵某在得到孙某交通事故赔偿后,可以申请基本医疗保险报销
    • C、赵某可以通过基本医疗保险报销医疗费用
    • D、在孙某不支付医疗费用的情况下,赵某可要求基本医疗保险基金予以支付,然后由基本医疗保险基金向孙某追偿

    甲乡镇企业在吕某与乙国有企业签订的劳动合同有效期内,许诺给吕某更高的报酬,与吕某签订了劳动合同,给乙国有企业造成了经济损失。对此下列表述正确的是( )

    • A、甲乡镇企业应承担相应的行政责任
    • B、甲乡镇企业应承担说服吕某回到乙国有企业工作的责任
    • C、甲乡镇企业与吕某承担连带赔偿责任
    • D、甲乡镇企业应承担的赔偿贵任不得低于给乙国有企业造成的损失的50%

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