• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 集体合同时间效力的表现形式是( )

    2017年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    集体合同时间效力的表现形式是( )

    • A、对非工会会员的效力
    • B、当期效力
    • C、溯及效力
    • D、余后效力
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    2016年4月l6日洪某向劳动监察部门投诉某汽配公司拖欠其工资4500元. 4月27日劳动监察部门责令汽配公司于4月30目前对拖欠工资问题进行整改。汽配公司于6月19日向洪某支付了拖欠的工资4500元。随后洪某申请仲裁,要求汽配公司支付拖欠工资的赔偿金9000元。针对本案,下列判断正确的是( )

    • A、汽配公司支付拖欠工资的赔偿金9000元符合劳动合同法的规定
    • B、汽配公司应支付拖欠工资的赔偿金,但数额超过了劳动合同法的规定
    • C、汽配公司不应支付拖欠工资的赔偿金
    • D、洪某向劳动监察部门举报汽配公司拖欠工资,不是其获得赔偿金的必要条件

    下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是( )

    • A、劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据
    • B、劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变
    • C、劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终
    • D、劳动法基本原则是执法的基本准则

    下列关于试用期的说法,错误的是( )

    • A、用人单位有权与劳动者约定试用期,但试用期期间何时起算由用人单位决定
    • B、劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同
    • C、用人单位提前3天通知劳动者可解除劳动合同
    • D、劳动者的岗位发生变更,用人单位可以与劳动者重新约定试用期

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习