下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是（）-苏州自考网

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苏州自考网> 试题题库列表页> 下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是（）

2017年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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试题序号

36

下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是（）

A、劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据
B、劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变
C、劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终
D、劳动法基本原则是执法的基本准则

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集体合同时间效力的表现形式是（）

A、对非工会会员的效力
B、当期效力
C、溯及效力
D、余后效力

何某为丰达公司员工，因患职业病被认定为工伤，后被鉴定为五级伤残。下列说法正确的是（）

A、若丰达公司未参加工伤保险并拒绝支付工伤保险待遇，何某只能提起劳动仲裁
B、若丰达公司参加了工伤保险，在停工留薪期内，何某的工资由工伤保险基金支付
C、劳动合同到期后，丰达公司可以终止与何某的劳动合同
D、何某除依法享受工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向丰达公司提出赔偿要求

下列关于试用期的说法，错误的是（）

A、用人单位有权与劳动者约定试用期，但试用期期间何时起算由用人单位决定
B、劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同
C、用人单位提前3天通知劳动者可解除劳动合同
D、劳动者的岗位发生变更，用人单位可以与劳动者重新约定试用期

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