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    江苏绩效管理模拟卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    美国马里兰大学管理学兼心理学教授爱德温.洛 克和休斯在一系列科学研究的基础上提出了( )。

    • A、目标管理理论
    • B、国标设置理论
    • C、组织公平感理论
    • D、权变理论
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    员工对组织报酬的分配结果是否公平的感受是( )。

    • A、分配公平感
    • B、程序公平感
    • C、互动公平感
    • D、报酬公平感

    战略性绩效管理

    启动员工绩效管理系统地基础性环节是( )。

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效评价
    • D、绩效反馈

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